Workshop PT. Grundfos Pompa Menjunjung Tinggi Value of The Company

Bukan rahasia lagi, sebuah perusahaan dengan konsep yang jelas dan memiliki value yang bagus, dapat menarik banyak perhatian kaum profesional. Perusahaan seperti ini, berpotensi besar untuk menciptakan keuntungan dan pertumbuhan yang berkesinambungan.

     Nilai – nilai yang kuat, menjadikan sebuah perusahaan memiliki jati diri yang konsisten dalam jangka panjang, dikenal pasar secara luas, dan tak sekedar berorientasi untuk meningkatkan keuntungan dari tahun ke tahun. Value inilah, yang menunjukan keberadaan Grundfos sebagai sebuah unit usaha dan menjadikannya spesial, karena berbeda dari perusahaan lain. Sebagai perusahaan terkemuka yang memiliki cabang di 45 negara, Grundfos dikenal sebagai perusahaan yang selalu terbuka pada konsumen guna menjaga kepercayaan pasar, serta memiliki ambisi tanpa henti untuk terus maju dan berkembang. Guna mencapai target berupa penerapan keenam value perusahaan secara maksimal, Grundfos fokus pada pembinaan dan pengembangan talenta seluruh karyawannya, serta menjalin kerjasama yang erat dengan para stakeholder. Saat ini, Grundfos sedang memperbaharui value perusahaannya. Nilai– nilai dasarnya sendiri sudah kuat, namun dimodernisasi agar sesuai dengan perkembangan zaman dan dunia saat ini. Guna memastikan kesesuaian nilai–nilai perusahaan dengan kondisi terkini, Grundfos telah melibatkan hampir 200 orang karyawannya dari seluruh benua, guna berdiskusi dan mempersiapkan pembaharuan value tersebut.

Komitmen Seluruh Karyawan

Agar dapat dipahami dengan seksama oleh seluruh karyawan, Grundfos telah mengundang sebanyak 17.000 orang karyawannya untuk berpartisipasi dalam sebuah workshop yang diadakan guna membahas arti dari keenam value perusahaan bagi bisnis Grundfos, serta implementasinya. Pada workshop yang diadakan pada tanggal 20 Juni 2011 di Kelapa Gading Sport Club tersebut, para karyawan tak sekedar diperkenalkan kepada nilai - nilai perusahaan yang diperbaharui, namun juga terlibat aktif dalam sebuah diskusi. Selain itu, seluruh karyawan diberi kesempatan untuk menampilkan kesaksian mereka mengenai nilai – nilai perusahaan yang mereka rasakan, kedalam website perusahaan. Hasilnya, terkumpul ribuan kesaksian dari seluruh karyawan Grundfos yang telah mengungkapkan arti dari value perusahaan yang telah diperbaharui bagi mereka, hanya dalam waktu 24 jam. Adapun value perusahaan, tidak selalu mengenai bisnis, namun juga berkaitan dengan nilai – nilai pribadi dan alasan mengapa seseorang bekerja untuk perusahaan. Sungguh bijak jika sesekali saat bekerja, kita memperhatikan apakah nilai–nilai tersebut masih sesuai, dipatuhi, dan hidup dalam lingkungan perusahaan. Nilai-nilai yang dijunjung tinggi dan menjadi sebuah komitmen bersama, akan mempersatukan visi seluruh elemen dalam sebuah perusahaan dan akan bermuara pada kemajuan dan kesejahteraan seluruh komunitas, baik dalam lingkungan perusahaan sendiri maupun para stakeholder. (Naskah : NCS Foto : Istimewa.